素质调研卷(素质调研卷七年级下册期中)

本篇文章给同学们谈谈素质调研卷,以及素质调研卷七年级下册期中对应的知识点,希望对各位同学有所帮助,不要忘记分享给你的朋友哦!

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问卷调查(银行员工对自己工作的满意度)

你好!我们行曾经打过这份调查卷,详情请参照:

银行业员工工作压力、控制点和工作满意度的关系研究

用户名:circle86分类:职场标签:工作压力 控制点 工作满意度 简介:您好!感谢您在百忙之中参与和协助我们完成此次问卷调查,本问卷的目的在于研究银行业员工工作压力状况及其与控制点、工作满意度之间的关系,为科学管理提供一定依据,问卷的回答无对错、是非之分,只需按您的实际感受... 发布日期:2010-1-12 结束日期:无 题目数:13

第一部分 个人信息

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1.任职银行类型 *

国有商业银行(国有四大银行)非国有股份制商业银行城市商业银行 请选择任职银行类型

2.性别 *

男女 请选择性别

3.年龄 *

25岁以下26至30岁31至35岁36至40岁41至45岁46岁以上 请选择年龄

4.学历程度 *

中专(高中)及以下大专本科硕士博士 请选择学历程度

5.职位层次 *

普通员工基层主管中层主管高层主管 请选择职位层次

6.工作年限 *

3年及以下3-5年5-10年10-20年20年以上 请选择工作年限

7.婚姻状况 *

已婚未婚其他 请选择婚姻状况

8.所在地区 *

厦门福州泉州其它 请选择所在地区

第二部分 工作压力问卷

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9.工作压力问卷——1 * *

说明:下列题项是对个人在工作中遇到的压力的描述。请根据您的实际情况选择相应的选项。

完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意

1、系统升级使我对日常工作中的新内容感到吃力 请选择1、系统升级使我对日常工作中的新内容感到吃力

2、感觉自己跟不上知识更新、系统升级的步伐 请选择2、感觉自己跟不上知识更新、系统升级的步伐

3、感受到单位精简人员对我的压力 请选择3、感受到单位精简人员对我的压力

4、改革的不确定性让我缺乏安全感 请选择4、改革的不确定性让我缺乏安全感

5、同行业间的竞争使得企业对员工的要求更高 请选择5、同行业间的竞争使得企业对员工的要求更高

6、我的工作在充满竞争的氛围中进行 请选择6、我的工作在充满竞争的氛围中进行

7、同事的业绩远远超过我让我感觉到压力 请选择7、同事的业绩远远超过我让我感觉到压力

8、需要承担较大的工作责任 请选择8、需要承担较大的工作责任

9、工作任务十分繁重,工作时间紧迫 请选择9、工作任务十分繁重,工作时间紧迫

10、遇到工作困难时很少能够获得同情与帮助 请选择10、遇到工作困难时很少能够获得同情与帮助

11、工作任务有难度和挑战性 请选择11、工作任务有难度和挑战性

12、工作任务复杂,完成难度较大 请选择12、工作任务复杂,完成难度较大

10.工作压力问卷——2 * *

说明:下列题项是对个人在工作中遇到的压力的描述。请根据您的实际情况选择相应的选项。

完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意

13、感到自己的工作负荷比较沉重 请选择13、感到自己的工作负荷比较沉重

14、领导不太容易相处,让我觉得有压力 请选择14、领导不太容易相处,让我觉得有压力

15、工作场所的设备和环境影响我工作的完成 请选择15、工作场所的设备和环境影响我工作的完成

16、有时工作与个人(家庭)生活存在冲突 请选择16、有时工作与个人(家庭)生活存在冲突

17、身体状况常常不能满足工作需要,让我觉得有压力 请选择17、身体状况常常不能满足工作需要,让我觉得有压力

18、目前的国际金融危机使我对我的工作前景担忧 请选择18、目前的国际金融危机使我对我的工作前景担忧

19、能力、素质、知识结构上不能满足工作要求而带来的压力 请选择19、能力、素质、知识结构上不能满足工作要求而带来的压力

20、工作环境单调,提不起上班干活的精神 请选择20、工作环境单调,提不起上班干活的精神

21、工作活动中感到自己角色不清,任务不明 请选择21、工作活动中感到自己角色不清,任务不明

22、我有时不清楚主管对我的工作品质和进度的要求 请选择22、我有时不清楚主管对我的工作品质和进度的要求

23、我不太清楚谁应该向我报告和我应该向谁报告 请选择23、我不太清楚谁应该向我报告和我应该向谁报告

第三部分 控制点问卷

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11.控制点问卷 *

说明:下列题项是对个人控制点倾向的描述。请根据您的实际情况选择相应的选项。

完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意

1、是否能成为领导主要取决于我的个人能力 请选择1、是否能成为领导主要取决于我的个人能力

2、当我制定一项计划后,我非常确定它可以得到有效执行 请选择2、当我制定一项计划后,我非常确定它可以得到有效执行

3、当我得到我所想要的东西时,我通常认为这是由于运气的缘故 请选择3、当我得到我所想要的东西时,我通常认为这是由于运气的缘故

4、我经常发现那些要发生的事迟早都会发生,而不是我的个人能力所能改变 请选择4、我经常发现那些要发生的事迟早都会发生,而不是我的个人能力所能改变

5、我基本可以确定在我生活中哪些事情将会发生 请选择5、我基本可以确定在我生活中哪些事情将会发生

6、我通常能维护我个人的正当利益 请选择6、我通常能维护我个人的正当利益

7、当我得到我所想要的东西时,我认为这是由于我努力付出的结果 请选择7、当我得到我所想要的东西时,我认为这是由于我努力付出的结果

8、我的命运如何取决于我的自身行动 请选择8、我的命运如何取决于我的自身行动

第四部分 工作满意度问卷

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12.工作满意度问卷——1 * *

说明:下列题项是对个人工作满意度的描述。请根据您的实际情况选择相应的选项。

完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意

1、我对目前工作的忙碌程度感到满意 请选择1、我对目前工作的忙碌程度感到满意

2、我对在工作中有自由发挥自己能力的机会感到满意 请选择2、我对在工作中有自由发挥自己能力的机会感到满意

3、我对领导的决策能力和胜任程度感到满意 请选择3、我对领导的决策能力和胜任程度感到满意

4、领导对待我的态度和方式让我感到满意 请选择4、领导对待我的态度和方式让我感到满意

5、我的工作不会违背我的道德原则 请选择5、我的工作不会违背我的道德原则

6、我对目前工作的稳定性感到满意 请选择6、我对目前工作的稳定性感到满意

7、目前我对在工作中有机会指导别人感到满意 请选择7、目前我对在工作中有机会指导别人感到满意

8、我的工作能够让我充分发挥自己的能力或专业技能 请选择8、我的工作能够让我充分发挥自己的能力或专业技能

9、我对公司目前执行政策的方式感到满意 请选择9、我对公司目前执行政策的方式感到满意

10、相对目前的工作来说,我对自己的收入水平满意 请选择10、相对目前的工作来说,我对自己的收入水平满意

13.工作满意度问卷——2 * *

说明:下列题项是对个人工作满意度的描述。请根据您的实际情况选择相应的选项。

完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意

11、我的工作可以带给我晋升的机会 请选择11、我的工作可以带给我晋升的机会

12、工作中我可以自己作出判断 请选择12、工作中我可以自己作出判断

13、我有自主决定如何完成工作的机会 请选择13、我有自主决定如何完成工作的机会

14、我对于工作环境感到满意 请选择14、我对于工作环境感到满意

15、我对于与同事相处的方式感到满意 请选择15、我对于与同事相处的方式感到满意

16、当我有良好工作表现时,能受到大家的赞赏 请选择16、当我有良好工作表现时,能受到大家的赞赏

17、我能够从工作中获得成就感 请选择17、我能够从工作中获得成就感

18、我对公司的福利待遇感到满意 请选择18、我对公司的福利待遇感到满意

19、我对公司的培训和考核制度感到满意

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CGS2014至2015学年度上学期期末文化素质调研试卷小五语文

2014至2015学年度上学期期末文化素质调研试卷小五语文,

具体可询问学校教务处,

最直接的是问你的语文老师。

祝你好运。

调研卷是什么意思。 做试卷的时候时候看到的,很好奇 重要么。

就是一个学期内,对某学科的阶段验收,一般是市区内各个不同的教研室分别搞的。

例如:北京市朝阳区历史学科阶段调研测试 就是朝阳区所有初中都要统一这张历史卷子,看看各校成绩如何,了解一下各校的历史教学情况。

就是个名称而已,就有如学校自己搞的期中考试,周考一类的,没什么特别的。

2019到2010学年度第二学期六年级学生素质调研检测数学期末试题卷人教版?

你是想着,知道2019年到2010年学度,第二学期六年级学生素质调研检测数学期末试卷儿的人教版吗?这个你应该去上网查询一下。马上都会有历年的试卷。

调研卷和期末卷哪个难

调研卷难。

1、难度方面。调研卷是对调研考试的准备的,难度是会高的,而期末卷的难度相对较小。

2、题目方面。调研卷的题目多为超纲题目,比较难,而期末卷的题目相对较简单,因此调研卷难。

CGS2019~2020学年度上学期期末文化素质调研试卷小四语文上册的答案是什么?

19年到,2020年。决斗。这个起码考试文化素质调研试卷,小学四年级语文上册的答案是多少?你先要认认真真读书,你就知道,你认真读书就知道答案。

关于素质调研卷和素质调研卷七年级下册期中的介绍到此就结束了,不知道同学们从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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